Vasaregionens barn och unga får företagsamhetsfostran på ett roligt sätt

Mera företagsamhet – ja tack!

I Företagsbyn leker sjätteklassister stadsdirektör, underhåller postkontor och driver restauranger. De får också lön och de betalar skatt. YES-centret ger verktyg för företagsamhetsfostran åt barnens och ungdomarnas lärare. Vasaregionen och hela Österbotten satsar på ungdomarnas företagsamhet på ett praktiskt sätt, genom en utbildning som sker i en obruten kedja från lågstadiet ända till andra stadiet.

– Alla ungdomar behöver inte bli företagare, men de har alla nytta av en företagsam attityd, tror VASEKs utvecklingsdirektör Stefan Råback.

 

”Vi fick några överraskningar under Företagsby -dagen. Till exempel att man måste
spara pengar och att arbetslivet kanske kan vara lite svårt,” berättar en av byns företagare.

Elevernas eget samhälle

Företagsbyn fungerar som ett riktigt samhälle, där eleverna får agera som medborgare, arbetstagare och konsumenter för en dag. Genom praktiska övningar lär de sig att räkningarna måste betalas och att det lönar sig att spara pengar. På morgonen går verkställande direktörerna till banken för att lyfta brukskapital, med vilket de betalar företagens utgifter: löner, sopavgifter och elräkningar.

– Barnen märker att tung industri förbrukar mer el och därför är räkningarna också större. Eftersom inlärningen sker på ett så här praktiskt sätt ökar antalet aha-upplevelser, gläds Företagsbyns regionkoordinator Jukka Mäntymaa från Ekonomiska Informationsbyrån.

Inlärningsmiljön i Företagsbyn består av en liten stad med 20 olika företag och lokaler för offentliga tjänster. Eleverna väljer sitt yrke från 70 olika alternativ. Företagsbyn som kretsar mellan Seinäjoki, Karleby och Vasa kommer igen till Vasa hösten 2014.

– I Vasa fungerar till exempel Wärtsilä, Halpa-Halli och Anvia som barnens arbetsgivare. Varje elev får 11–14 euro skattepliktig lön, beroende på hur mycket ansvar deras uppgift kräver. Eleverna får spendera pengarna hos Företagsbyns andra företag enligt eget omdöme, berättar Mäntymaa.

”Elever ifrågasätter ibland om de någonsin kommer att behöva det som de lär sig i skolan. I Företagsbyn märker de i praktiken att jo, det behöver de!” säger regionkoordinator Jukka Mäntymaa.

Företagsamhetsfostrans verktygslåda

Företagsbyn når lågstadiets sjätteklassister och YES-centret täcker de andra skolstadierna. Förkortningen YES står för arbetet för fostran till entreprenörskap i Finland (på finska yrittäjyyden edistämistä Suomessa). Undervisningsplanerna lägger ofta fokus på företagsamhetsfostran och YES-centrets Österbottens regionchef Ritva Södergård erbjuder de rätta verktygen till undervisningen.

– Våra Ung Företagsamhet (UF) projekt är konkreta undervisningspaket. Programmen innebär inte fler lektioner, utan undervisningen bakas in i andra ämnen. Programmens målsättning är att eleverna lär sig genom att göra själv.

UF-programmen förbereder ungdomarna till arbetslivet genom att lära dem företagsamhet och ekonomisk kontroll, och programmens popularitet har varit stort. Exempelvis år 2005 grundade nionde klassister 10 UF-företag i Österbotten, medan år 2013 steg antalet till 108 företag. Södergård påminner att målsättningen med företagsamhetsfostran är att eleverna lär sig genom att pröva sig fram. Då minns de troligen de lärdomar de fått en längre tid.

– Ansvaret brukar göra eleverna nervösa till en början, men på slutrakan är de ivriga. Vår strävan är att lärdomen inte ska förbli en droppe i havet, utan något större och mer omfattande. Vi finländare skulle överlag få öva mer på att sälja våra idéer och stå framför publik. En företagsam attityd hjälper också med detta!

”En företagsam attityd stärker kontrollen över det egna livet, ökar kreativiteten och förebygger risken att bli åsidosatt. Målsättningen är att baka in företagsamhetsfostran i olika ämnen i all skolundervisning,” menar VASEKs Stefan Råback och YES-centrets Ritva Södergård.

Text: Anni Kiviniemi, Mantra Communications
Bilder: Anni Kiviniemi, Mantra Communications och Företagsbyn