Tarramaa kohti ensimmäisen työntekijän palkkaamista

Susanna Nyqvist perusti yrityksensä Tarramaan Vaasan Asevelikylässä vuonna 2012. Hän on erikoistunut erilaisiin mainosteippauksiin, mutta tarjoaa myös monia muita painopalveluita. Suurin osa hänen asiakkaistaan on yrityksiä.

Kaikki alkoi yli kymmenen vuotta sitten kiinnostuksesta silloin niin suosittuihin seinätarroihin. Yksi asia johti toiseen, ja nyt Susanna Nyqvist ja Tarramaa palvelevat yritysasiakkaita kaikessa teippeihin ja tarroihin, kyltteihin, esitteisiin, käyntikortteihin ja muihin painotuotteisiin liittyen. Tarve palkata yrityksen ensimmäinen työntekijä kasvaa sitä mukaa.

Se alkuperäinen tuote, josta kaikki lähti liikkeelle, eli seinätarrat ovat olleet jo pitkään poissa kuvioista. Nyt keskitytään kaikkeen mahdolliseen autojen teippauksesta liiketilojen ikkunoiden ja muiden kohteiden mainosteippauksiin, informaatio- ja varoituskyltteihin, käyntikortteihin, postikortteihin, esitteisiin ja muihin painotuotteisiin yrityksille Vaasassa ja lähialueella.

– Palvelemme asiakkaita ympäri maata, ja tietysti myös yksityishenkilöitä, Susanna lisää.

Susanna tekee myös asiakkaiden tarvitsemia yksinkertaisempia suunnittelutöitä.

Susanna perusti Tarramaan kotonaan Asevelikylässä Vaasassa vuonna 2012, ja nykyään toiminta pyörii uusissa tiloissa omassa kotipihassa. Hänen työhönsä kuuluu usein asiakaskäyntejä ja paikan päällä tehtäviä teippauksia.

– Rakensimme nämä tilat neljä, viisi vuotta sitten. Perheessämme on viisi lasta, ja on ollut kätevää, että työpaikka on kotipihassa, kertoo Susanna. On helppo lähteä työpaikalle.

Vapaus hallita omia työaikojaan ja oma kiinnostus alaan olivat ratkaisevia tekijöitä hänen yrittäjäksi ryhtymisessään yli kymmenen vuotta sitten.

– Niin kauan kuin se työ, joka on tehtävä, tulee tehtyä, ei ole ketään, joka voisi määrätä, milloin minun pitäisi tehdä töitä, ja se on ollut minulle tärkeää, hän huomauttaa.

Hänellä on varastossa kaikki yleisimmät paperi-, tarra - ja kartonkivaihtoehdot ja hän tarjoaa tuotteita sekä sisä- että ulkokäyttöön.

Muutama vuosi sitten hän muutti toiminimensä osakeyhtiöksi, ja työmäärä on kasvanut niin paljon, että nyt hän harkitsee ensimmäisen työntekijän palkkaamista. Tästä syystä hän kääntyi VASEKin puoleen saadakseen neuvoja.

– Yritysneuvoja Tuija Räihä-Pundars tuli käymään, ja yhdessä kävimme läpi sekä työntekijän palkkaamisen edellytykset että itse prosessin kulut. Tuija antoi myös vinkkejä yrityksen markkinoinnin ja liiketoiminnan kehittämiseen, Susanna kertoo.

Tämä tapaaminen oli hänen ensimmäinen yhteytensä VASEKiin, ja hän onkin kiitollinen siitä, että tällaisia palveluita on saatavilla yrityksille.

Räihä-Pundars puolestaa korostaa huolellisten laskelmien ja tarkan harkinnan merkitystä, kun yritys aikoo palkata ensimmäisen työntekijänsä.

– Palkatun työntekijän tulisi tuottaa oma palkkansa kaksinkertaisena, lisäksi kaikki ylimääräiset kulut – se on ainakin suositukseni. Siksi samalla olisi usein pyrittävä lisäämään myyntiä, ja omat asiakaskontaktit – aktiiviset sellaiset – ovat silloin erittäin tärkeitä, hän lisää.

Erilaiset kyltit kuuluvat myös tarjontaan, tässä Susanna näyttää joitakin esimerkkejä.

Mitään päätöksiä ei ole vielä tehty, mutta saamansa lisätiedon avulla Susannan on helpompi tehdä oikeita päätöksiä.

– Luonnollisesti pyrin eteenpäin, ja tarve suuremmille liiketiloille kasvaa myös jatkuvasti. Nautin alasta – se on erittäin monipuolinen, ja arvostan suuresti mahdollisuutta osallistua joskus jopa hyvin suurien asiakasprojektien suunnitteluun.

Teksti ja kuvat: Anna Sand/by Sand
Suomennos: VASEK