Företagen har gemensamma mål och uppgifter, men tydliga roller

VASEKs och Merinovas personaler

I Vasaregionen verkar Vasaregionens Utveckling VASEK, som inledde sin verksamhet 2003 och som ägs av sju kommuner, samt Teknologicentrum Merinova, som har varit verksamt i snart 30 år och ägs av företag, stiftelser, fonder och Vasa stad.

Målsättningen för båda bolagen är en livskraftig och framgångsrik region, och har utvecklingen av regionen som en gemensam huvuduppgift. Företagen har dock olika prioriteringar, vilket klarlades den 23 augusti, när personalen från VASEK och Merinova samlades för samarbete och informationsutbyte. Företagens prioriteringar hade gåtts igenom redan tidigare i båda bolagens styrelser och i fortsättningen kommer ledningsgrupperna att träffa varandra regelbundet för att uppdatera lägesbeskrivningen.

Bolagen har för närvarande fyra samprojekt (Cleantech Kvarken, EnergySpin, Energieffektiva Regionen och EU Affairs Manager) på gång, och även EnergyVaasa -varumärket vidareutvecklas i samarbete. Kollegor från den andra organisationen kan vara en bekant syn på Nedre torget eller från korridorerna i Futura, men alla kände inte ännu varandra.

Merinovas VD Mika Konu och VASEKs utvecklingsdirektör Stefan Råback presenterade båda bolagens verksamhet och arbetsfördelning.

– Merinova fokuserar på energirelaterade program med betoning i synnerhet på teknologi. Dessutom erbjuder vi företag kommersiella, avgiftsbelagda utvecklingstjänster, som vi säljer runt hela landet och även internationellt, förklarade Konu.

– Vi erbjuder näringslivstjänster till regionens företag, men huvudsakligen inom ägarkommunerna, och våra tjänster är kostnadsfria tack vare finansiering från kommunerna. Vi fokuserar på utveckling enligt näringsgren, och naturligtvis gör vi även regionalkommunikation och annan regional utveckling både nationellt och internationellt, listar Råback och fortsätter:

– Förutom gemensamma projekt har båda företagen omfattande nätverk både inom regionen, men också nationellt och även internationellt.

När alla hade presenterat sig och berättat både om sina arbetsuppgifter och passioner utanför arbetet, kunde man konstatera att alla hade fått en bättre uppfattning om de olika färdigheterna och den kompetens som finns i respektive organisation. Byggandet av nya samarbeten är nu ännu enklare.

Den gemensamma dagen för att lära känna varandra och byta information fortsatte därefter med ett besök till VEBIC-laboratorium, som inom kort skall inleda sin verksamhet och på samma gång gjordes ett snabbt besök till EnergySpin -företagssacceleratorns utrymmen.

VEBIC motorlaboratorium

VEBIC bränslelaboratorium

EnergySpin företagsaccelerator

[contact_member,name=Stefan Råback,id=20,details=Name]