Allvarlig brist på arbetskraft – Österbotten utmanar huvudstadsregionen

Österbotten vill utmana alla huvudstadsbor till diskussion om hur man ska få kunnig arbetskraft att räcka till även utanför huvudstadsregionen. Vasaregionens Utveckling Ab VASEK, Österbottens handelskammare och tidningen Pohjalainen har bjudit in cirka 30 huvudstadsbo, med ett intresse kring Österbotten, för att diskutera ämnet över en kopp morgonkaffe i Helsingfors inkommande fredag den 3.11.

Syftet med frukostmötet för inbjudna gäster är att grubbla över hur man skall få rätta personer på rätta positioner, och på vilket sätt man får folk att söka sig till de områden där det i högsta grad råder brist på arbetskraft.

Över en kopp morgonkaffe diskuterar panelisterna bland annat om urbaniseringen är oundviklig, och betyder den trenden att huvudstadsregionen är automatiskt den enda vinnaren medan resten av Finland förlorar.

Företag skapar arbetsplatser. Har den offentliga sektorn medel att tillsammans med företag utveckla regionen, företagskulturen och miljön så, att regionen blir mer attraktiv, vilket i sin tur leder till fler jobb och invånare?

Enligt Juha Häkkinen, som är verkställande direktör för Österbottens handelskammare, är oron fullt berättigad:

– Även inom Nordens största energiteknologikluster, som är i Vasa, finns det en betydande brist på arbetskraft gällande personal med kvalificerad kompetens. Så fort man byter några ord med en representant för något företag, oavsett bransch, kommer rekryteringar snabbt på tal.

– Vasaregionens sysselsättningsläge är det bästa i Fastlands-Finland, vilket naturligtvis gläder oss. Men kan man lita på det att situationen kommer att förbli på det här sättet, särskilt när specialkompetens saknas, men också för att unga människor håller på att flytta bort från regionen, instämmer VASEKs vd Pekka Haapanen.

– Jag ser ivrigt fram emot diskussionerna. Jag vill särskilt höra vad en ung person, som är i ett tidigt stadie av sin karriär, har för synsätt. Kan vi överhuvudtaget alls påverka hur unga väljer sin bostadsort, tillägger VASEKs marknadsföringschef Mari Kattelus.

Petri Rouvinen, verkställande direktör för Etlatieto Oy, håller frukosttillfällets öppningstal. Miko Heinilä, en av grundarna av Kyrö Distillery Company i Storkyro, berättar om platsmarknadsföring genom produktmarknadsföring.

I paneldiskussionen om tillgång på arbetskraft deltar Vasas stadsdirektör Tomas Häyry, biträdande borgmästare i Helsingfors Pia Pakarinen, Wärtsiläs kommunikationsdirektör Atte Palomäki, Åbo handelskammares verkställande direktör Minna Arve samt framtidens arbetstagare Eerika Niklander från Vaasa Entrepreneurship Society. Paneldiskussionen leds av chefredaktör Toni Viljanmaa från tidningen Pohjalainen.

Närmare uppgifter

[contact_member,name=Mari Kattelus,id=4,details=Name]