Tiedotteet

Vaikeiden pandemiavuosien jälkeen on aika panostaa työyhteisön hyvinvointiin. Yritykset, joissa panostetaan tasa-arvoon, yhdenvertaisuuteen ja moninaisuuteen, kehittyvät nopeammin, ne ovat innovatiivisempia ja taloudellisesti kannattavampia ja ennen kaikkea niiden työntekijät voivat paremmin.

Kun työpaikalla panostetaan tasa-arvoon, voivat myös työntekijät paremmin. Yrityksellä, jossa mietitään tasa-arvoasioita, on paremmat mahdollisuudet kehittyä. Palkinto Vuoden tasa-arvoyritys Pohjanmaalla jaetaan keväällä 2021, jotta voimme nostaa esille ja kiittää yrityksiä, jotka aktiivisesti pyrkivät entistä tasa-arvoisemmiksi.