Nyheter

Ungas sommarföretagande – en möjlighet att testa, lära sig och tjäna pengar

Antalet sommarjobb i Finland har minskat under de senaste åren, och alla unga hittar inte ett traditionellt lönearbete för sommaren. Därför funderar allt fler unga på alternativa sätt att sysselsätta sig, få erfarenhet och tjäna egna pengar. En utmärkt lösning är sommarföretagande, det vill säga att testa egen småskalig företagsverksamhet under sommaren.

pexels kampus 7289728

 

Sommarföretagande ger inte bara inkomster, utan också värdefull erfarenhet av arbetslivet och företagarkunskaper såsom kundservice, tidsplanering, marknadsföring, avtal, fakturering och ekonomisk planering.

4H-företagande är ett tryggt sätt att komma igång och testa

Ett av de populäraste sätten för unga att prova på företagande är 4H-företagande. 4H erbjuder unga i åldern 13–28 år en trygg och handledd väg till att starta ett eget företag.

4H-sommarföretagare:

  • får utbildning, handledning och stöd av en 4H-handledare;
  • är en del av en gemenskap där du kan dela erfarenheter med andra unga;
  • kan testa företagande utan att behöva fundera på alla detaljer ensam.

Unga startar ofta 4H-företag särskilt för sommaren, men många fortsätter verksamheten även på hösten eller senare.

– Populära sommarföretag är till exempel trädgårdsarbete, hemhjälp, hantverk samt djurpassning och andra små tjänster. Även sommarkaféer har varit populära, räknar företagsrådgivare Antti Alasaari upp.

VASEK har årligen belönat några aktiva unga med 4H-företagarstipendier enligt förslag från lokala 4H-föreningar.

Som alternativ: att starta ett traditionellt företag

Utöver sommarföretagande kan en ung person också välja att starta en enskild firma. Detta lämpar sig särskilt om den unga vill fortsätta verksamheten på längre sikt eller bedriva den mer omfattande än bara under sommaren.

En enskild firma är en officiell företagsform som gör det möjligt att fakturera kunder och ingå avtal i företagets namn. Det är möjligt att starta en enskild firma även som minderårig, men det finns några saker att beakta:

– Minimiåldern för att starta företag är 15 år. Om en enskild firma grundas före 18 års ålder krävs vårdnadshavares tillstånd. De måste underteckna etableringsanmälan tillsammans med den unga, och handlingarna lämnas in till handelsregistret via pappersblankett, eftersom elektronisk ärendehantering inte är möjlig för minderåriga, påminner företagsrådgivare Tuija Räihä-Pundars.

– Det är starkt rekommenderat att föräldrarna aktivt stöder den unga i företagandets byråkrati. Bokföring, marknadsföring, skatteärenden och kundfakturering kräver noggrannhet, och vuxnas erfarenhet och stöd kan vara till stor hjälp. Den unga bör också komma till Startias startrådgivning tillsammans med sina föräldrar, uppmanar Räihä-Pundars.

Vad unga bör tänka på som företagare

När en ung person blir företagare är det bra att ha några viktiga saker i åtanke:

  • En minderårig företagare måste agera med sina föräldrars samtycke och i många situationer tillsammans med en vårdnadshavare. Detta gäller till exempel grundandet av en enskild firma och åtaganden som rör beskattning.
  • Företagsverksamhet medför många skyldigheter såsom bokföring, beskattning, avtal och kundrelationer. Här är föräldrarnas eller en annan rådgivares erfarenhet ovärderlig. Man kan också diskutera företagandets utmaningar med en företagsrådgivare flera gånger!
  • Åldersgränserna för faktureringstjänster som används av lättföretagare varierar och kräver ofta även vårdnadshavares samtycke.
  • Företagsverksamhet innebär alltid risker, till exempel avtalsansvar och ekonomiskt ansvar. Därför är det viktigt för en ung företagare – precis som för en vuxen – att planera verksamheten i förväg, avtala villkor skriftligt och säkerställa att allt sker lagligt och tryggt.
Taggar: