Startia har valt CDRS till årets nyföretagare i Vasaregionen
Vasaregionens Nyföretagscentrum Startia har utsett det Vasabaserade it-konsultföretaget CDRS till årets nyföretagare i Vasaregionen 2026. Företaget har vuxit rekordsnabbt och femdubblat sin personalstyrka på knappt två år. Kärnan i verksamheten är att satsa på personalen och locka regionens bästa konsulter.
Sommaren 2024 sökte mjukvaruutvecklaren Andreas Vuorinen nya utmaningar. Han hade då jobbat som freelancer i femton år och saknade ett team runt sig. Han upptäckte snart att tre bekanta inom branschen Mattias Berg, Jim Sundkvist och Illya Yushchenko gick i samma tankar.
De satte sig ner och ideade, slog snabbt fast företagets namn och bokade tid till Startia.
– Hos Startia fick vi hjälp med vad som lönar sig att göra i början såsom delägaravtal och annat pappersarbete. Det viktigaste var att ha någon att diskutera med. Senare har vi fått rådgivning av VASEK kring att söka företagsstöd. Kontakterna som företagsrådgivarna har är bra, de vet vem man ska prata med, säger Andreas Vuorinen.
Efter företagets grundande anslöt sig Benjamin Burman som en ytterligare partner och allt fler kodare har lagts till personalstyrkan. I höst kommer antalet anställda uppgå till 21 personer.
– CDRS är ett företag som växer så det knakar. De utmärker sig med sin teamanda och en personalpolicy som ger dem konkurrensfördel i rekryteringen av kunniga konsulter. Det avspeglas i företagets ökande omsättning och kontrollerade tillväxt, berättar Tommi Virkama, Startias direktör, om varför valet föll på CDRS.
En verksamhet i utveckling
CDRS erbjuder konsulttjänster för olika IT-projekt och verktygsutveckling. I teamet ingår mjukvaruutvecklare, molningenjörer, DevOps-ingenjörer, coacher och projektledare. För ett år sedan började företagarna också utveckla egna produkter som de kan sälja utöver konsulttjänsterna.
– Företagarna har den ambition och kreativitet som krävs för att ta nästa steg. Utvecklingen av egna produkter kräver ett visst mod och kan på sikt bli en lönsam satsning. Det sticker ut bland andra tjänsteleverantörer och ger möjlighet att diversifiera kundbasen, säger Kenneth Dalkvist, VASEKs företagsrådgivare som träffat CDRS i utvecklingsfasen.
Den första sidoprodukten fick sin början i en av de anställdas golfintresse. Ett tidsboknings- och klubbhanteringssystem utvecklades och ett dotterbolag bildades. Systemet har redan sålts till flera golfklubbar. Nu är siktet inställt på AI-konsultering.
– Vi har hållit på i ett år att undersöka hur vi på bästa sätt kan använda AI till programvaruutveckling. Tanken är att lära företag hur de kan använda AI för sina processer. Det här är nästa grej för att växa regionalt som vi tror hårt på. Vi har märkt att kunderna blivit mera bekväma med att använda AI, säger Vuorinen.
Lockar kodare med mångårig erfarenhet
Enligt Vuorinen präglas marknaden just nu av att det är svårt att hitta bra folk. Samtidigt bygger CDRS verksamhet och framgång på att anlita regionens bästa konsulter som gärna har minst fem års erfarenhet. Företaget har kontinuerligt en öppen ansökan på hemsidan som innebär att konsulter rekryteras när de matchar en kunds behov.
För att häva sig i konkurrensen valde företagarna tidigt en lönemodell som inte erbjuds av andra i regionen men som används av stora konsultbolag på andra håll i Finland. Den provisionsbaserade lönemodellen innebär att alla CDRS konsulter jobbar under samma premisser och får en timtaxa som motsvarar en fast procent av fakturan till kunden.
– Den här lönemodellen har lockat de bästa konsulterna till oss. Det mesta av dagens försäljning kommer från väl genomfört arbete som gjort att kunderna velat anlita oss för nya projekt. Vårt mål inom den närmaste framtiden är att växa i Österbotten där det finns potential att bli dubbelt eller trippelt större, säger Vuorinen.
Företagarna understryker också vikten av en bra laganda och arbetsmiljö:
– För oss är det viktigt att vara en bra arbetsplats och att man vill komma till kontoret. Ju bättre bekant man är med varandra desto lägre är tröskeln att prata med varandra och utvecklas, säger Vuorinen.
Årets Nyföretagare i Vasaregionen deltar i den nationella tävlingen Årets Nyföretagare 2026. Suomen Uusyrityskeskukset ry belönar årets nyföretagare i oktober under sina nätverksdagar.
Bakre raden från vänster: Jim Sundkvist, Mattias Berg, Benjamin Burman, Andreas Vuorinen. I soffan från vänster: Kalle Sandvik, Madeleine Grönroos, Illya Yushchenko, Andreas Storbjörk, Rasmus Enholm, Ernesto Rodriguez, Thomas Vanhaniemi, Filip Westersund, Dan Björkgren.
- Verksamma företag, nya företagare, tillväxtföretag
- Etableringstjänster, företagstomter och lokaler
- Ansvarar för Vasa, Korsholm
- Nya företagare, startrådgivning