Vaasa INTOclean on muutamassa vuodessa kasvanut vakiintuneeksi yritys-, rakennus- ja erikoissiivouksen toimijaksi Pohjanmaalla. Yrittäjä Marie Silmulle jatkuva kehittyminen on ollut luonnollinen osa yrittäjyyttä, ja kun hän halusi vahvistaa yritysosaamistaan, Vamian oppisopimuksella suoritettava yrittäjän ammattitutkinto oli luonteva seuraava askel.

Joskus tavoitteet, suunnitelmat tai yrityksen tilanne muuttuu, jolloin osakeyhtiön lopettaminen voi tulla ajankohtaiseksi. Toisin kuin toiminimen kohdalla, prosessi on usein laajempi ja sisältää useita muodollisia vaiheita. Kävimme yritysneuvoja Kenneth Dahlkvistin kanssa läpi, mitä vaihtoehtoja yrityksellä on ja mitä yrittäjän on hyvä tietää.

Monelle yrittäjälle ensimmäisen työntekijän palkkaaminen on yksi yrityksen historian merkittävimmistä päätöksistä. Se kertoo usein siitä, että yritys on siirtymässä seuraavaan kasvuvaiheeseen ja saavuttanut pisteen, jossa yrittäjän oma työpanos ei enää yksin riitä vastaamaan kysyntään tai toteuttamaan kasvusuunnitelmia.

Yrittäjän eläkevakuutus eli YEL on yksi niistä asioista, joihin lähes jokainen uusi yrittäjä törmää heti yritystoimintansa alkuvaiheessa. Monelle YEL on lähinnä pakollinen maksu, jonka suuruus herättää enemmän kysymyksiä kuin innostusta. Todellisuudessa YEL on kuitenkin paljon enemmän kuin pelkkä eläkemaksu.

Moni uusi yrittäjä pohtii yritystoimintaa aloittaessaan samoja kysymyksiä: voiko kirjanpidon hoitaa itse, milloin tarvitaan kaksinkertainen kirjanpito ja missä vaiheessa kannattaa ottaa mukaan kirjanpitäjä?

Joskus tavoitteet ja suunnitelmat muuttuvat ja on aika lopettaa yritystoiminta ja samalla virallisesti lakkauttaa toiminimi. Prosessi sisältää usein enemmän käytännön vaiheita kuin aluksi ajatellaan. Kävimme yritysneuvoja Antti Alasaaren kanssa läpi, mitä asioita on tärkeää huomioida.

Yritystoiminnan aloittamisen alkuvaiheessa yksi tärkeimmistä päätöksistä on yritysmuodon valinta. Yritysmuoto vaikuttaa muun muassa yrittäjän vastuuseen, verotukseen, sosiaaliturvaan, rahoitusmahdollisuuksiin ja yrityksen kasvunäkymiin. Sopivin vaihtoehto riippuu aina yritysideasta, tavoitteista ja toiminnan laajuudesta.

Oikean hinnan määrittäminen on yksi yrityksen kannattavuuden tärkeimmistä tekijöistä. Liian alhainen hinta voi johtaa siihen, ettei toiminta kata kaikkia kustannuksia, kun taas liian korkea hinta voi vaikeuttaa kilpailua markkinoilla. Ymmärtämällä omat kustannuksesi, markkinatilanteen ja tuotteesi arvon voit rakentaa kestävän ja kannattavan hinnoittelun sekä saada paremman hallinnan yrityksesi taloudesta ja tulevasta kehityksestä.

Työntekijän palkkaaminen on monelle yrittäjälle merkittävä askel. Se mahdollistaa kasvun ja liiketoiminnan kehittämisen, mutta tuo aina mukanaan myös vastuita, velvollisuuksia ja uudenlaista johtamista. Onnistunut työnantajuus ei ole ainoastaan lakisääteisten asioiden hoitamista, vaan myös hyvän työyhteisön rakentamista.

Yrittäjän elämäntilanteet eivät pysähdy yritystoiminnan vuoksi – eikä tarvitsekaan. Kun perheeseen on tulossa lapsi, moni yrittäjä alkaa pohtia samoja kysymyksiä: voiko yrittäjä jäädä vanhempainvapaalle, miten vanhempainraha määräytyy ja voiko yritystä hoitaa perhevapaan aikana.

Perjantaina 27.3. Startia järjesti aamupalatilaisuuden Startup Factorylla Vaasassa. Tilaisuuden teemana oli riskienhallinta yritystoiminnassa, ja osallistujina oli sekä yrittäjyydestä kiinnostuneita että jo toimivia yrittäjiä, jotka halusivat saada selkeämmän kuvan siitä, mitä asioita yritystoiminnassa tulisi huomioida.

Yritystoiminnan käynnistäminen vaatii riittävän rahoituksen varmistamista, mutta mistä rahoituksen hakeminen aloitetaan ja miten voi varmistaa, että saa tarvitsemansa tuen liiketoiminnan toteuttamiseen?