Tredje generationen tar ratten hos VM-Kuljetus
VM-Kuljetus Oy är ett familjeföretag från Storkyro som erbjuder mångsidiga transporttjänster över hela Finland. Med flera generationers erfarenhet är företaget även specialiserat på krävande lyft- och monteringsarbeten samt på specialtransporter. Nu tar tredje generationen över företaget.
Företaget, som nästa år fyller hela 80 år, grundades i det efterkrigstida Finland av Olavi Lepistö. Hans son Veli-Matti tog körkort 1974 och körde då sin fars bilar, tills han fick sitt eget trafiktillstånd år 1977. Idag har VM-Kuljetus Oy två lastbilar utrustade med kran och släpvagnar, hjullastare samt en följebil i sin fordonspark. Familjeföretaget sysselsätter totalt sju personer varav sex är familjemedlemmar.
Att Veera Kuusinen skulle gå i sin fars fotspår har hela tiden känts naturligt, och nu blir hon tillsammans med maken Aleksi Kuusinen majoritetsägare i bolaget.
– Stunderna i lastbilshytten med pappa då jag var barn gjorde intryck och jag har alltid gillat stora fordon. Dessutom ser jag det som en utmaning att som kvinna jobba i en annars väldigt mansdominerad bransch, tillägger hon.
Veera har också tidigare kört företagets fordonskombinationer, men övergick till kontorsarbete i samband med att hon fick barn.
Tankarna på en generationsväxling har funnits i bilden i flera år, men då både egnahemsbygge och barn kommit emellan tog man tag i saken på allvar först nu i vår.
– Vi fick redan då för fem år sedan tips om att kontakta företagsrådgivare Antti Alasaari på VASEK och hade vårt första möte med Antti redan då. Nu har han jobbat intensivt med vår generationsväxling under en månad och vi skulle aldrig ha kommit så här långt utan hans hjälp, konstaterar Veera.
Aleksi instämmer:
– Utan honom skulle det nog inte ha gått så mycket framåt ännu.
Förutom Veera och Aleksi blir även Veeras två syskon och en av de anställda, Olli Rinta-Runsalo, delägare, och fördelningen av aktierna samt värderingen var enligt Veera den knepigaste frågan att lösa.
– Min pappa har ägt 100 procent av aktierna, så situationen är nu en annan. Antti har bidragit med både tips, förslag på aktiefördelning samt värdering av företaget och fordonsparken. Han har ställt alla de rätta frågorna och hjälpt till med att fylla i alla blanketter.
– Skatteförvaltningen har tydliga kriterier för generationsväxling i ett företag när man vill utnyttja skatteförmånen vid gåvobeskattning, liksom även anvisningar för hur beskattningsvärdet ska beräknas, inflikar Alasaari.
Som ny VD fortsätter Veera att ta hand om företagets administration, medan Aleksi fortsätter i sin roll som chaufför. Företaget opererar över hela landet och över 90 procent av uppdragen är i dag knutna till elförsörjningssektorn på sätt eller annat.
– Det finns tankar på att utveckla våra tjänster, men marknaden och kundernas behov får visa vartåt vi styr utvecklingen, anser Veera och Aleksi.
– Lågkonjunkturen inom byggsektorn samt konkurrens från till exempel Baltikum och Polen påverkar branschen, konstaterar Alasaari. Kraven på utrustningen inom transportbranschen är också höga, men att få ta över och utveckla ett välrenommerat företag med en stark och etablerad kundkrets är förstås betydligt enklare och tryggare än att börja från noll.
Text: Anna Sand/bySand
Foto: Anna Sand samt VM Kuljetus
- Verksamma företag, ägarskiften
- Ansvarar för Laihela, Storkyro
