InMedi – ett företag som blev till från genuin omtanke
InMedi är ett social- och hälsovårdsföretag grundat av Hennamari Hietala. Företaget blev till som svar på en sjuksköterskas vilja att fylla de luckor som finns inom vårdsektorn. Företaget har blivit mycket populärt, särskilt i Österbotten, och dess mål är att fortsätta växa och utvecklas.
Slumpen spelade roll i företagets framgångssaga
– Om jag ska bli företagare, då vill jag göra det jag kan, säger InMedis grundare Hennamari Hietala när hon tänker tillbaka på företagets första steg.
Företagande var inte något Hietala ursprungligen drömde om, men en företagarkurs och familjens uppmuntrande attityd väckte hennes intresse för företagande inom social- och hälsovården. Hon beskriver beslutet att bli företagare som resultatet av en lång kedja av tillfälligheter.
Hietala fick också hjälp med att grunda sitt företag av Sari Saarikoski, som tidigare fungerade som företagsrådgivare på Startia och VASEK.
Det företag hon grundade, InMedi, har blivit ett framgångsrikt företag inom social- och hälsovårdsbranschen och företagets kärna är en genuin vilja att bry sig om andra.
Företagande med kunden i fokus
InMedi grundades år 2013 och erbjuder social- och hälsovårdstjänster som utförs i klientens eget hem. Företaget tillhandahåller mångsidiga tjänster för barn, unga, äldre och specialgrupper. InMedi vill hjälpa personer som inte har möjlighet eller inte vill ta sig till sjukhuset.
Företagets verksamhet prioriterar alltid kunden, och kundens välbefinnande säkerställs genom att också ta väl hand om personalen.
– Vi strävar efter att ingen ska behöva lämna hemmet när de är sjuka, sammanfattar Hietala.
InMedi har under årens lopp vuxit genom att fylla luckor i hemsjukvården, särskilt inom den hem- och sjukhusvård som utförs i hemmet. Företaget har bland annat grundat Finlands första hemsjukhus vars verksamhet drivs av distansläkare.
Idag erbjuder InMedi en mobil hälsoklinik, hemvårdstjänster, avlösning för anhörigvårdare och vaccinationer. Verksamheten har expanderat från Österbotten till Tammerforsregionen och på grund av det ökade behovet av hjälp har antalet anställda vuxit till 60 personer.
InMedi erbjuder mycket flexibla tjänster som passar olika livssituationer och utmaningar. Företaget utmärker sig speciellt genom sitt omfattande tjänsteutbud och goda tillgänglighet.
– Vi har en sjuksköterska tillgänglig varje dag, säger Hietala.
Företagandet har lett till bättre självmedkänsla
Arbetet har i huvudsak varit givande, och Hietala har fått erkännande för sitt framgångsrika företag. Hon tilldelades till exempel priset som årets nya företagare av Startia år 2018.
Vägen har dock också kantats av utmaningar. Det oregelbundna kundflödet har försvårat planeringen av tjänster och resursanvändning. Dessutom har den genuina viljan att hjälpa lett till stress och press över om tiden räcker till allt.
Utmaningarna har samtidigt lett till personlig tillväxt och gjort Hennamari mera förlåtande mot sig själv, vilket företagandet kräver.
InMedi har byggt upp ett gott rykte, särskilt i Österbotten. Företaget strävar ständigt efter att utveckla sina tjänster så att de blir mer och mer kundfokuserade och drömmen är att utvidga verksamheten till hela Finland. Digitalisering kommer också att spela en stor roll i företagets utveckling. InMedi är till exempel för närvarande med och piloterar en ny läkemedelsdispenseringsrobot i samarbete med välfärdsområdet.
Texten har producerats inom kursen "Sovella sosiaalista mediaa" vid Vasa universitet i samarbete med VASEK.
Text: Julia Kotilahti, Jonna Lämpsä, Salla Sarvela och S. K.
Översättning till svenska: VASEK
Bolagets kommunikation
- kommunikation och marknadsföring av företagstjänster
- projektkommunikation