Ett modigt steg in i entreprenörskapet – Jannica Granbacka byggde en växande verksamhet av sin dröm
Vid företagare Jannica Granbackas och Nyföretagarcentrum Startias direktör Tommi Virkamas senaste möte diskuterades entreprenörskap, tillväxt, risker och modiga beslut. I fokus stod Jannicas övergång från deltids- till heltidsföretagare. Under sin resa i denna förändring har hon fått stöd av Startia.
Jannica Granbackas företag Braining Company Oy grundades redan 2021 som enskild firma. Även om entreprenörskap hade varit en dröm sedan barndomen var vägen till att bli heltidsföretagare inte rak.
Livet förde henne periodvis i en annan riktning. Arbetet i ett internationellt företag tog mycket tid, och företagsverksamheten hamnade en tid i bakgrunden. Föräldraledigheterna blev dock viktiga tillfällen att stanna upp.
– Under den tiden hade jag möjlighet att fundera på vad jag egentligen vill göra. Vid något tillfälle bestämde jag att jag skulle vara företagare innan jag fyller 40 och satsa fullt ut på mitt företag. Det blev ett tydligt mål för mig, berättar Granbacka.
Den slutliga impulsen till entreprenörskapet kom när Granbacka ordnade kvinnonätverkseventet “Shine like a diamond”. Den positiva responsen visade att det fanns ett tydligt behov av liknande verksamhet och evenemang.
Voimanaiset-fenomenet gav mod att ta steget till heltidsföretagare
Det första Voimanaiset-evenemanget, som ordnades i mars 2025, var tänkt som ett engångsförsök. Evenemanget blev dock slutsålt, och responsen var så stark att man genast önskade en fortsättning.
År 2026 har verksamheten redan vuxit betydligt. Programmet omfattar tio evenemangsdagar runt om i Finland. Deltagarantalet fortsätter att öka, och enligt responsen har evenemanget en stark gemenskapseffekt.
Voimanaiset-evenemanget har blivit en central del av Granbackas företagsverksamhet – en plattform som möjliggör fortsatt utveckling och tillväxt.
Övergången från deltids- till heltidsföretagare i början av 2026 var ett stort och krävande beslut.
– Företagets tillväxt krävde det. Passion räcker inte, utan verksamheten måste vara lönsam och det krävs både tid och satsningar för att utveckla och bygga upp den, betonar Granbacka.
De sista månaderna före övergången var tunga, då hon balanserade mellan heltidsarbete, företag och vardagen med tre barn. Familjens stöd var avgörande.
– Vi kom överens om att satsa på det här, berättar hon.
Tommi Virkama påminner om att entreprenörskap alltid berör hela familjen:
– På sätt och vis är alla företag familjeföretag. Besluten påverkar vardagen, och därför är det viktigt att hålla de ekonomiska realiteterna i åtanke.
Granbackas företagsutveckling stannar inte här. Planerna är att utvidga verksamheten även till internationella business- och välmåendesevenemang. Samtidigt sker en kontinuerlig utveckling:
– Från varje evenemang samlar vi in feedback och lär oss. I nästa stad gör vi det ännu bättre, säger Granbacka.