Rantalainen erbjuder omfattande ekonomiförvaltningstjänster under företagets hela livsskede runtom hela Finland. Utöver bokförings- och lönetjänster kan företagaren till exempel få hjälp med skatterådgivning, ekonomichefstjänster, konsultering kring hållbarhetsrapportering och HR-tjänster.

Speciellt i företagets startskede kan utomstående expertis ha en avgörande roll för att garantera verksamhetens lönsamhet och se till att företagarens tid och ork räcker till.

– När man grundar ett företag finns det enormt många andra saker att ta i beaktande. Ofta blir pappersarbetet kvar till kvällstid när företagaren borde ha möjlighet att vila och slappna för att orka bedriva den egentliga affärsverksamheten nästa dag. Det lönar sig att med låg tröskel anlita utomstående expertis, annars finns det en risk att man kör slut på sig själv, poängterar Nina Asujamaa, Rantalainens chef för outsourcing och expertstöd inom ekonomi i Vasa.

Asujamaa rekommenderar också att företaget tar i bruk ett elektroniskt program för ekonomihantering som automatiserar hanteringen av fakturor.

Niko Usvajärvi och Joonas Virkkala diskuterar mervärdesskattebehandlingen för en gemensam anskaffning hos ett kundföretag.

Koll på kassaflöde och verksamhetens lönsamhet

Enligt Asujamaa är planeringen av kassaflödet ett av de områden som ofta kan vara utmanande för nya företagare. Rantalainens experter kan hjälpa blivande företagare med att förutspå kassaflödet och beräkna företagets lönsamhet.

– Även om man fungerar som enskild näringsidkare, vilket innebär att företagaren inte lyfter lön utan gör egna uttag, är det viktigt att planera hur stora uttag som kan göras till den egna ekonomin utan att företagsverksamheten påverkas negativt. Till exempel i de här beräkningarna är det bra att ha en expert som hjälp, säger Asujamaa.

När företaget sedan växer och det är dags att anställa den första arbetstagaren gäller det att noggrant granska de obligatoriska kostnaderna som en anställning medför.

– När man börjar som egenföretagare kan tröskeln vara hög att anställa den första arbetstagaren och man måste kunna försäkra sig om att omsättningen är tillräcklig och att företaget kan täcka de kostnader anställningen medför såsom lön och socialkostnader, påpekar Asujamaa.

Nina Asujamaas fem tips för blivande företagare

• Försök inte göra allting själv.
• Fråga om råd från experter.
• Nätverka med andra företagare.
• Planera ditt företags kassaflöde.
• Ta hand om ditt eget välmående.

Hållbara värderingar ställer nya krav på företagarna

De senaste åren har det blivit allt viktigare att företagen kan bevisa att de bedriver hållbar företagsverksamhet och följer hållbara värderingar. Dessutom innebär de ökande kraven på hållbarhetsrapportering att det uppstår en efterfrågan på konsultering kring de här frågorna. Det här syns också bland Rantalainens kunder och därför har två experter anställts inom området.

– Våra experter kan utbilda företagen i hållbarhetsrapportering och dess nytta för företaget. Om företagen är tvingade enligt lagen eller frivilligt vill göra hållbarhetsrapportering hjälper vi till, säger Asujamaa.

Tjänsten är tillgänglig för företagare i Vasaregionen på distans och går för tillfället att fås på finska. Asujamaa framhäver att hållbarhet behöver tas i beaktande under företagets hela livscykel. Även om rapportering ännu inte är obligatoriskt för små företag kan företaget ändå dra nytta av att profilera sig som en hållbar aktör.