Vaasa INTOcleanin kehitys sai vetoapua yrittäjien oppisopimuskoulutuksesta
Vaasa INTOclean on muutamassa vuodessa kasvanut vakiintuneeksi yritys-, rakennus- ja erikoissiivouksen toimijaksi Pohjanmaalla. Yrittäjä Marie Silmulle jatkuva kehittyminen on ollut luonnollinen osa yrittäjyyttä, ja kun hän halusi vahvistaa yritysosaamistaan, Vamian oppisopimuksella suoritettava yrittäjän ammattitutkinto oli luonteva seuraava askel.
Kun Marie Silmu perusti Vaasa INTOcleanin vuonna 2018 yhdessä puolisonsa Mikon kanssa, tavoitteena oli tarjota enemmän kuin perinteisiä siivouspalveluita. Nykyisin yritys tarjoaa säännöllistä yrityssiivousta, rakennussiivousta, erikoissiivousta sekä siivouskonsultointia asiakkaille ympäri Pohjanmaata.
Yrityksen kasvaessa myös tarve kehittää omaa yrittäjäosaamista kasvoi. Se sai Marien hakeutumaan Vamian oppisopimuskoulutukseen suorittamaan yrittäjän ammattitutkintoa.
– Kasvu lähti käyntiin heti yrityksen perustamisen jälkeen. Kun olimme saavuttaneet tietyn vaiheen, tunsin tarvitsevani lisää työkaluja, ulkopuolista näkökulmaa ja vahvemman perustan, jonka varaan rakentaa yrityksen seuraavaa kasvuvaihetta. Minulle on aina ollut tärkeää olla hyvä työnantaja ja luoda työpaikka, jossa henkilöstö viihtyy, Marie kertoo.
Yrittäjän oppisopimuskoulutus antaa sekä uusille että kokeneille yrittäjille mahdollisuuden kehittää yritystään ja omaa johtamistaan päivittäisen työn ohessa. Perinteisestä oppisopimuksesta poiketen yrittäjä ei ole työsuhteessa, vaan opiskelee omassa yrityksessään. Koulutus rakentuu yrityksen todellisten kehittämistarpeiden ympärille.
Työ yhdistyy teoriaopintoihin, ohjaukseen ja kehittämistehtäviin, joita voidaan hyödyntää suoraan käytännön työssä. Oppisopimuksella voi suorittaa joko kokonaisen ammattitutkinnon tai yksittäisiä tutkinnon osia. Opintojen sisältö voi käsitellä esimerkiksi liiketoiminnan kehittämistä, taloutta ja kannattavuutta, markkinointia, myyntiä, johtamista, digitalisaatiota tai strategista yritystoimintaa.
VASEKin yritysneuvoja Olav Nylund työskenteli aiemmin useiden vuosien ajan yrittäjien oppisopimuskoulutusten parissa. Hänen mukaansa oppisopimuskoulutus on erinomainen tapa kehittää sekä yrittäjän osaamista että yrityksen toimintaa.
– Oman osaamisen ja yrityksen kehittämiseen tarvitaan aikaa ja selkeät puitteet, ja juuri ne oppisopimuskoulutus tarjoaa. Yrittäjä saa käyttöönsä yritysmentorin, jäsenneltyä osaamista sekä usein opiskelijaryhmän, jossa tapaa muita yrittäjiä ja eri alojen ammattilaisia. Näistä syntyneet verkostot kantavat usein vielä pitkään koulutuksen jälkeenkin, Nylund toteaa.
Tärkeä osa yrittäjän oppisopimusta on myös ulkopuolinen mentori, joka toimii sparraajana ja tarjoaa kokemustaan, palautettaan ja tukeaan opintojen aikana. Tavoitteena ei ole ensisijaisesti tutkintotodistuksen saaminen, vaan yrityksen kehittäminen konkreettisten parannusten kautta.
– Sain aivan loistavan mentorin, josta on ollut minulle valtavasti hyötyä. Olemme edelleen yhteydessä, vaikka tutkinnon suorittamisesta on kulunut jo useita vuosia, kertoo Marie, jonka opinnäytetyö sai myös erityistä tunnustusta koulutuksessa.
Marien oppisopimuskoulutuksen painopisteinä olivat yrityksen kehittäminen ja kasvu sekä henkilöstön johtaminen. Vaasa INTOclean työllistää nykyisin noin kymmenen henkilöä, ja Marie kokee koulutuksen vaikuttaneen merkittävästi molempiin osa-alueisiin.
– Koen saaneeni paljon enemmän itseluottamusta yrittäjänä sekä konkreettisia työkaluja omien visioideni toteuttamiseen. Laadin suunnitelman yrityksen tulevasta kehityksestä ja pystyin perustamaan sen realistisiin laskelmiin ja lukuihin. Kävimme käytännön tasolla läpi, miten investoimme, kehitämme toimintaa ja pidämme kaikki langat käsissämme. Sen seurauksena yrityksemme laajeni myöhemmin myös taksiliiketoimintaan, ja meillä on nykyisin kaksi omaa taksia, Marie kertoo.
Sittemmin myös Mikko jätti työnsä ABB:llä siirtyäkseen täysipäiväisesti mukaan perheyritykseen. Lisäksi hän hankki ja kunnosti yritykselle oman toimitilan Klemettilästä.
Marie on erittäin tyytyväinen oppisopimuskoulutukseen ja sen sisältöön.
– Minulla on siitä pelkästään hyvää sanottavaa – opettajista, sisällöstä, mentoristani, aivan kaikesta. Koulun tarjoama tuki antoi voimaa, ja kaikki toteutettiin myönteisessä hengessä sekä erittäin joustavasti. Koulutuksen ansiosta pystyn pitämään yrityksen tavoitteet selkeinä ja johtamaan tasapainoisemmin, hän toteaa.
Koulutus tarjosi konkreettista tukea yrityksen kehittämiseen, ja sen jälkeen Marie on täydentänyt osaamistaan muun muassa digitalisaatioon liittyvillä kursseilla, nekin Vamiassa.
– Sinne on aina turvallista palata, Marie hymyilee.
Tulevaisuudessa hän haluaa panostaa entistä enemmän yrityksen kehittämiseen henkilöstön näkökulmasta.
– Olemme tehneet sitä määrätietoisesti jo pitkään, mutta jatkossa voimme panostaa siihen vielä enemmän. Olen valtavan kiitollinen tiimistämme ja kaikista, jotka ovat joskus työskennelleet meillä. Arvostan kumppanuutta, yhteistyötä ja tiimityötä – ja myös tähän ajattelutapaan sain vahvaa tukea Vamiasta, Marie päättää.
Teksti ja kuvat: Anna Sand / bySand
Suomennos: VASEK
- Toimivat yritykset, aloittavat yrittäjät, omistajanvaihdokset
- Innovation Boost -hanke
- Aluevastuu: Maalahti, Vöyri, Vaasa
