Yritysneuvojalta kysyttyä: Mitä muistettava ensimmäistä työntekijää palkattaessa?

Suurin osa Uusyrityskeskus Startian avulla perustetuista yrityksistä on syntynyt palvelualalle ja leijonanosa niistä on startannut yhden miehen tai naisen yrityksinä.

– Yrittäjät haluavat ensin kokeilla, kuinka yritystoiminnan siivet kantavat. Ja jos yritystoiminta lähtee kasvuun, on yksinyrittäjä ennemmin tai myöhemmin apuvoimien tarpeessa. Tuolloin on aika harkita ulkopuolisen henkilön palkkaamista yritykseen, Startian johtaja Tommi Virkama kertoo.

Ensimmäisen työntekijän palkkaaminen on yrittäjälle lähes yhtä iso askel kuin yrittäjäksi ryhtyminen. Yrittäjästä tulee työnantaja ja hänellä on aivan uusia velvollisuuksia. Työntekijän on lain mukaan saatava sopimuksen mukainen palkkansa aina ajallaan, ja lisäksi työnantajan on huolehdittava työturvallisuudesta ja työn ohjaamisesta, järjestettävä työterveyshuolto, kohdeltava työntekijää oikeudenmukaisesti ja edistettävä tämän työssä suoriutumista sekä ammatillista kehittymistä.

Lue lisää