Pohjanmaan Kasvupolku - Potentiaalisimmat kasvuyritykset Platonic Partnership Oy ja PaaPii Design

21.08.2020

DSC06511 800x534

Pohjanmaan Kasvupolun kaksi potentiaalisinta kasvuyritystä ovat vaasalainen Platonic Partnership Oy ja kruunupyyläinen PaaPii Design Oy.

Tuomariston arviointi- ja valintakriteerit potentiaalisimpien yritysten valintaan olivat: markkinapotentiaali, tiimi, kasvukyky ja näytöt. Kriteerit ovat samat kaikilla Kasvu Openin Kasvupoluilla.

Platonic Partnership Oy on alallaan palkittu pelistudio Vaasasta. Yritys kehittää sekä omia PC- ja konsolipelejä, että suorittaa asiakasprojekteja. Yritys on olemassa tuodakseen viisautta ja huvia ihmisten elämään.

Tuomaristo kehui yrityksen rajatonta markkinapotentiaalia ja olemassa olevia näyttöjä kasvusta. Tiimiltä löytyy kasvuhalua ja taiteellista lähestymistapaa toimialaan. Yrityksen skaalautuvuus mahdollistaa kasvun – kenties tämä on seuraava Supercell.

PaaPii Design Oy valmistaa vaatteita naisille ja lapsille omassa ompelimossaan Kokkolassa. Lisäksi yritys myy kuosikankaita ja lifestyletuotteita. Kotimaisuus, eettisyys ja ekologisuus ovat PaaPiin tuotannon kulmakiviä.

Tuomaristo arvosti hyvässä kunnossa olevaa yritystä, jolla on mahdollisuuksia kasvuun. Yrityksen arvopohja on megatrendien mukainen, ja oma laadukas design luo kilpailuedun.

Yritys teki vaikutuksen tuomaristoon erottumalla selkeästi kilpailijoistaan toimialalla.

Pohjanmaan Kasvupolulla mukana ovat Kasvupolkukumppanit Vaasanseudun Kehitys Oy VASEK, Kosek, Vaasan yliopisto, Vaasan ammattikorkeakoulu, Pohjanmaan kauppakamari, Kpedu, Keskipohjanmaan Kirjapaino sekä Viexpo.

Pohjanmaan Kasvupolun tuomariston kokoonpano:

  • Paula Erkkilä, Pohjanmaan kauppakamari
  • Sabina Storbacka, KOSEK
  • Anu Haapasalo, Kpedu
  • Mikael Hallbäck, Vaasan Yliopisto
  • Antti Alasaari, VASEK
  • Kristian Schrey, Viexpo

Lue koko tiedote



‹ Siirry "Uutiset"-sivulle

Ajankohtaista

Tilaa uutiskirje

EnergyWeek 2024 houkutteli ennätysmäärän kävijöitä

25.03.2024 | Uutiset
EnergyWeek 2024 keräsi edellisviikolla jälleen kerran Vaasaan ennätysmäärän kävijöitä seminaareihin ja messutapahtumiin.
Lue lisää

Vaikuttavuusmalli kuvaa innovaatioekosysteemityötä

21.03.2024 | Uutiset
Vaasan ekosysteemisopimuksen toimijat ovat laatineet vaikuttavuuspolun, joka kuvaa ekosysteemisopimuksen tavoitteita, panoksia ja toimenpiteitä sekä onnistumisia ja miten niitä mitataan.
Lue lisää

Anniskelulupa edellyttää toiminnan omavalvontaa

18.03.2024 | Uutiset
Ravintola- tai kahvilayrittäjä Suomessa tarvitsee useita erilaisia lupia ja asiakirjoja toimintansa harjoittamiseen laillisesti. Mikäli ravintola tai kahvila aikoo tarjoilla yli 2,8-prosenttisia alkoholijuomia, tarvitaan anniskelulupa, joka oikeuttaa alkoholin anniskeluun.
Lue lisää

Opiskelijoiden ääni on tulevaisuuden ääni

15.03.2024 | Uutiset
Mari Katteluksen kolumni Vaasa Insiderissä
Lue lisää

Ensimmäisellä markkinointiklinikalla vinkkejä yrityksen näkyvyyden vahvistamiseen

08.03.2024 | Uutiset
Maaliskuun 7. päivänä ryhmä pienyrittäjiä kokoontuivat Startiaan saadakseen vinkkejä siitä, miten he voivat vahvistaa markkinointiaan ja näkyä paremmin mahdollisten asiakkaiden keskuudessa. Illan keskusteluissa yrittäjät saivat vinkkejä siitä, miten pienillä resursseilla voidaan saada erinomaista näkyvyyttä – kunhan keskitytään oikeisiin asioihin.
Lue lisää

Maria Haglund VASEKiin työvoiman saatavuuden ja alueen vetovoiman edistämistehtäviin

07.03.2024 | Uutiset
Kasvatustieteiden maisteri Maria Haglund aloitti 4.3.2024 VASEKilla Vaasan seudun työvoiman saatavuuden ja alueen vetovoiman edistämisen tehtävissä projektipäällikkönä. Hänet valittiin yhteensä 40 hakijan joukosta tähän alueen elinvoiman kehittämisen kannalta keskeiseen työtehtävään.
Lue lisää

Ensimmäinen rekrytointi on riski, joka on otettava, kun halutaan kasvaa

06.03.2024 | Uutiset
VASEKin, Vaasan kaupungin ja Vaasan yrittäjien tilaisuuteen 5.3. kokoontuneet yrittäjät pohtivat olisiko heistä ja heidän yrityksistään työnantajiksi. Palvelujohtaja Päivi Ilmonen Profimentorilta muistutti, että yksinyrittäjän ensimmäinen työntekijä ja työpari voi olla sellainen positiivinen asia, joka ei ole rahalla mitattavissa:
Lue lisää

He panostivat, kun kaikki muut vetäytyivät

05.03.2024 | Uutiset
Yli kaksi vuotta kulttuuri- ja tapahtuma-ala eli pandemian vuoksi epävarmuuden aikaa. Kriisin keskellä Henrik Hagnäs ja Dennis Asplund päättivät perustaa HHD Entertainment -yrityksen, joka keskittyy festivaalien, konserttien ja keikkojen järjestämiseen. Bigday-konsepti syntyi, ja tänä vuonna festivaali järjestetään neljännen kerran – ennennäkemättömällä lipunmyynnillä.
Lue lisää