Omistajanvaihdokset takaavat yritystoiminnan ja palveluiden säilymisen

05.02.2018

OSV Sari asiakas
Valmisteltu omistajanvaihdos -hankkeen
toinen toimintavuosi käynnistyi erilaisten tapahtumien suunnittelulla. Kristiinankaupungissa järjestetään 7.2. tilaisuus, jossa teemoina ovat omistajanvaihdosten verotusnäkökulmat sekä yrityksen arvonmääritys. Myös Pietarsaareen on tulossa samanlainen tilaisuus keväällä. Vaasan seudulla puolestaan mätsätään 10.4. yhteen myytäviä yrityksiä ja yrityksen ostamisesta kiinnostuneita. Lisätietoja tästä tapahtumasta, jossa asiantuntijapuheenvuoroissa valotetaan tilinpäätöstietojen antia yrityskaupan näkökulmasta, on tulossa hieman myöhemmin.

Mennyt vuosi oli työntäyteinen, sillä esimerkiksi VASEKin alueella Vaasan seudulla palveltiin vuoden aikana 177 omistajanvaihdos- tai yrityskauppa-asiakasta. Onnistuneesti maaliin vietiin79 omistajan- tai sukupolvenvaihdosta. Vuoden vaihtuessa jatketaan käynnissä olevien yli sadan casen loppuunsaattamista.

– Tunnetusti omistajanvaihdokset ovat usein pitkiä prosesseja, eivätkä ne hoidu yhdellä tai kahdella tapaamisella kuin aivan poikkeustapauksissa. Meillä on apunamme hyvät asiantuntijaverkostot, joten pystymme ohjaamaan asiakkaamme tarvittaessa niin rahoituksen, sopimusasioiden kuin arvonmääritystenkin asiantuntijoille, projektipäällikkö Sari Saarikoski kertoo ja jatkaa:

– Esimerkiksi vaasalaisen kukkakauppa Finnen toiminta jatkuu keskeytyksettä sujuvan omistajanvaihdoksen ansiosta, joka toteutui jopa muutamassa viikossa. Entiset työntekijät jatkavat yrittäjinä hyvillä mielin.

Concordian alueella Pietarsaaren seudulla lähdettiin hankkeen myötä todella kehittämään yhtiön omistajanvaihdospalveluita. Alkukesästä järjestettiin aamiaistilaisuus, missä käytiin läpi omistajanvaihdokseen liittyviä ajankohtaisia asioita. Syksyllä keskityttiin yksittäisiin asiakastapaamisiin. Omistajanvaihdosten tiimoilta tavattiin yhteensä 20 yritystä.

– Toteutuneet omistajanvaihdokset ovat tähän mennessä olleet sukupolvenvaihdoksia. On hienoa nähdä, kun yritys siirtyy perheessä eteenpäin ja uusilla yrittäjillä on kova innostus kehittää toimintaa. Tänä vuonna pyrimme myös saamaan eteenpäin meneillään olevia yrityskauppoja, joissa uutta omistajaa etsitään perheen ulkopuolelta, yritysneuvoja Kari Myllymäki Concordiasta kertoo.

Kristiinankaupungissa vietiin maaliin useita onnistuneita yritysvaihdoksia, vaikka hanke pääsi siellä todella käyntiin vasta elokuun aikana. Kristiinankaupungin elinkeinokeskuksen yritysneuvoja Timo Vauhkonen kertoo, että joistain yrityskaupoista syntyi ihan ketjureaktioita:

– Saimme eräälle perinteikkäälle yritykselle uudet yrittäjät, ja näiden uusien yrittäjien entinen yritys puolestaan jäi kaipaamaan uutta vetäjää ja senkin löysimme.

– Kristiinankaupungissa on hyvin vapaita liiketiloja, joten yrittäjillä on nyt hyvät mahdollisuudet löytää tarpeisiinsa sopivat tilat. Toivomme, että löytyy rohkeita uusia yrittäjiä, jotka ovat kiinnostuneita aloittamaan uutta yritystä tai jatkamaan jo toimivan yrityksen parissa, Vauhkonen jatkaa.

Saarikoski, Vauhkonen ja Myllymäki ovat kaikki yhtä mieltä siitä, että yritysten toiminnan jatkuminen uuden omistajan käsissä on tärkeimpiä Valmisteltu omistajanvaihdos -hankkeen tavoitteista:

– Kun perinteikäs yritys keskustassa tai sen ulkopuolella löytää jatkajan ja ehkä uudistuukin toiminnaltaan, tuo se paljon uusia mahdollisuuksia ja ilahduttaa lähialueen asukkaita. Erityisesti kuntakeskuksen ulkopuolella toimivien kaupan alan ja palveluyritysten jatkuminen on asukkaille erittäin tärkeää.

Valmisteltu omistajanvaihdos -hankkeen ansiosta maksuttomia palveluita yrityksen myynti- tai ostokunnon kartoittamiseksi on siis Vaasan, Pietarsaaren ja Kristiinankaupungin seuduilla helposti saatavilla. Alueen kehitysyhtiöistä saat lisätietoja ja tukea koko omistajanvaihdosprosessin ajan.

 

[contact_member,name=Sari Saarikoski,id=17,details=Name]

Lippu ja lause pieniELY LA01 Logo FI B3 RGB 200px 72dpi

 

Tutustu myös: Aloita ajoissa - yrityksen omistajan- ja sukupolvenvaihdoksen opas

 

Teksti: VASEK



‹ Siirry "Uutiset"-sivulle

Ajankohtaista

Tilaa uutiskirje

EnergyWeek 2024 houkutteli ennätysmäärän kävijöitä

25.03.2024 | Uutiset
EnergyWeek 2024 keräsi edellisviikolla jälleen kerran Vaasaan ennätysmäärän kävijöitä seminaareihin ja messutapahtumiin.
Lue lisää

Vaikuttavuusmalli kuvaa innovaatioekosysteemityötä

21.03.2024 | Uutiset
Vaasan ekosysteemisopimuksen toimijat ovat laatineet vaikuttavuuspolun, joka kuvaa ekosysteemisopimuksen tavoitteita, panoksia ja toimenpiteitä sekä onnistumisia ja miten niitä mitataan.
Lue lisää

Anniskelulupa edellyttää toiminnan omavalvontaa

18.03.2024 | Uutiset
Ravintola- tai kahvilayrittäjä Suomessa tarvitsee useita erilaisia lupia ja asiakirjoja toimintansa harjoittamiseen laillisesti. Mikäli ravintola tai kahvila aikoo tarjoilla yli 2,8-prosenttisia alkoholijuomia, tarvitaan anniskelulupa, joka oikeuttaa alkoholin anniskeluun.
Lue lisää

Opiskelijoiden ääni on tulevaisuuden ääni

15.03.2024 | Uutiset
Mari Katteluksen kolumni Vaasa Insiderissä
Lue lisää

Ensimmäisellä markkinointiklinikalla vinkkejä yrityksen näkyvyyden vahvistamiseen

08.03.2024 | Uutiset
Maaliskuun 7. päivänä ryhmä pienyrittäjiä kokoontuivat Startiaan saadakseen vinkkejä siitä, miten he voivat vahvistaa markkinointiaan ja näkyä paremmin mahdollisten asiakkaiden keskuudessa. Illan keskusteluissa yrittäjät saivat vinkkejä siitä, miten pienillä resursseilla voidaan saada erinomaista näkyvyyttä – kunhan keskitytään oikeisiin asioihin.
Lue lisää

Maria Haglund VASEKiin työvoiman saatavuuden ja alueen vetovoiman edistämistehtäviin

07.03.2024 | Uutiset
Kasvatustieteiden maisteri Maria Haglund aloitti 4.3.2024 VASEKilla Vaasan seudun työvoiman saatavuuden ja alueen vetovoiman edistämisen tehtävissä projektipäällikkönä. Hänet valittiin yhteensä 40 hakijan joukosta tähän alueen elinvoiman kehittämisen kannalta keskeiseen työtehtävään.
Lue lisää

Ensimmäinen rekrytointi on riski, joka on otettava, kun halutaan kasvaa

06.03.2024 | Uutiset
VASEKin, Vaasan kaupungin ja Vaasan yrittäjien tilaisuuteen 5.3. kokoontuneet yrittäjät pohtivat olisiko heistä ja heidän yrityksistään työnantajiksi. Palvelujohtaja Päivi Ilmonen Profimentorilta muistutti, että yksinyrittäjän ensimmäinen työntekijä ja työpari voi olla sellainen positiivinen asia, joka ei ole rahalla mitattavissa:
Lue lisää

He panostivat, kun kaikki muut vetäytyivät

05.03.2024 | Uutiset
Yli kaksi vuotta kulttuuri- ja tapahtuma-ala eli pandemian vuoksi epävarmuuden aikaa. Kriisin keskellä Henrik Hagnäs ja Dennis Asplund päättivät perustaa HHD Entertainment -yrityksen, joka keskittyy festivaalien, konserttien ja keikkojen järjestämiseen. Bigday-konsepti syntyi, ja tänä vuonna festivaali järjestetään neljännen kerran – ennennäkemättömällä lipunmyynnillä.
Lue lisää