Hiilijalanjäljen laskenta kannattaa tehdä kerralla oikein

21.04.2021

alexander schimmeck CBn7EPLJ9V0 unsplash

Hiilijalanjäljen laskenta on usein ensimmäisenä mielessä, kun yritys ryhtyy miettimään omaa kestävyys- ja vastuullisuustyötään. CERM-hankkeen järjestämä webinaari Yritysten hiilijalanjäljen laskenta ja työkalut 15.4. keräsi linjoille yli 100 kiinnostunutta kuulemaan miten ja millaisin työkaluin työssä on lähdettävä liikkeelle.

Henrik Österlund, Ecobio Oy muistutti, että kaikki ohjaavat nyt kohti vähähiilisyyttä, mikä on myös monille yrityksille konkreettinen ajava voima.

– Yritysten kannattaa panostaa kestävyystyöhön ja vastuullisuuteen, sillä kuluttajat odottavat sitä yrityksiltä. Siihen satsaaminen on myös erottautumistekijä. Vastuullisuustyöllä voi olla vaikutusta myös rahoitukseen ja pääoman saamiseen. Brändin vahvistamisella on myös merkitystä, samoin kuin positiivisemmalla työnantajamielikuvalla.

Österlund haastoi kuulijoita miettimään:

– Mieti missä te yrityksenä olette nyt? Oletteko kestävyyden suhteen kehittymisvaiheessa, vakiintumassa, kypsiä vai jopa suunnannäyttäjiä? Mihin teidän tulisi olla menossa ja mihin maailma ja teidän asiakkaanne ovat menossa?

Inka Voutilainen, Ecobio Oy haastoi myös yrityksiä pohtimaan minkä vuoksi hiilijalanjäljen laskentaa tarvitaan ja mitkä ovat yrityksen olennaisimmat päästölähteet.

– Tärkeää on asettaa tavoitteet ja määritellä rajaukset laskennalle sekä tunnistaa suorat ja epäsuorat päästöt arvoketjun eri vaiheissa. Hiilijalanjäljen laskennan aiheuttamaan työmäärään vaikuttavat rajaukset, mutta myös laskennan haluttu tarkkuus sekä sisäiset tiedon raportointi- ja tallennuskäytännöt, Voutilainen luetteli.

Voutilaisen mukaan hiilijalanjälkilaskentaa kannattaa päivittää vuosittain ja laskennalle on syytä asettaa vertailuvuosi, johon edistymistä voidaan verrata.

– Laskenta kannattaa tehdä kerralla oikein, sillä se helpottaa tulevia vuosia. Laskennan on oltava myös läpinäkyvää, jotta lukuihin on helppo palata ja päivittää, joten tarkka dokumentointi on tärkeää, Voutilainen muistutti.

Webinaarissa myös Mikael Löfqvist kertoi Scandic Transin tekemästä kestävyystyöstä ja siitä, miten Scandic Trans voi auttaa omia asiakkaitaan kuljetusten kattavalla päästöraportoinnilla. Asseri Laitinen VAMKilta puolestaan kertoi käynnissä olevasta Hiilineutraalit yritykset -koulutushankkeesta.

 



‹ Siirry "Uutiset"-sivulle

Ajankohtaista

Tilaa uutiskirje

EnergyWeek 2024 houkutteli ennätysmäärän kävijöitä

25.03.2024 | Uutiset
EnergyWeek 2024 keräsi edellisviikolla jälleen kerran Vaasaan ennätysmäärän kävijöitä seminaareihin ja messutapahtumiin.
Lue lisää

Vaikuttavuusmalli kuvaa innovaatioekosysteemityötä

21.03.2024 | Uutiset
Vaasan ekosysteemisopimuksen toimijat ovat laatineet vaikuttavuuspolun, joka kuvaa ekosysteemisopimuksen tavoitteita, panoksia ja toimenpiteitä sekä onnistumisia ja miten niitä mitataan.
Lue lisää

Anniskelulupa edellyttää toiminnan omavalvontaa

18.03.2024 | Uutiset
Ravintola- tai kahvilayrittäjä Suomessa tarvitsee useita erilaisia lupia ja asiakirjoja toimintansa harjoittamiseen laillisesti. Mikäli ravintola tai kahvila aikoo tarjoilla yli 2,8-prosenttisia alkoholijuomia, tarvitaan anniskelulupa, joka oikeuttaa alkoholin anniskeluun.
Lue lisää

Opiskelijoiden ääni on tulevaisuuden ääni

15.03.2024 | Uutiset
Mari Katteluksen kolumni Vaasa Insiderissä
Lue lisää

Ensimmäisellä markkinointiklinikalla vinkkejä yrityksen näkyvyyden vahvistamiseen

08.03.2024 | Uutiset
Maaliskuun 7. päivänä ryhmä pienyrittäjiä kokoontuivat Startiaan saadakseen vinkkejä siitä, miten he voivat vahvistaa markkinointiaan ja näkyä paremmin mahdollisten asiakkaiden keskuudessa. Illan keskusteluissa yrittäjät saivat vinkkejä siitä, miten pienillä resursseilla voidaan saada erinomaista näkyvyyttä – kunhan keskitytään oikeisiin asioihin.
Lue lisää

Maria Haglund VASEKiin työvoiman saatavuuden ja alueen vetovoiman edistämistehtäviin

07.03.2024 | Uutiset
Kasvatustieteiden maisteri Maria Haglund aloitti 4.3.2024 VASEKilla Vaasan seudun työvoiman saatavuuden ja alueen vetovoiman edistämisen tehtävissä projektipäällikkönä. Hänet valittiin yhteensä 40 hakijan joukosta tähän alueen elinvoiman kehittämisen kannalta keskeiseen työtehtävään.
Lue lisää

Ensimmäinen rekrytointi on riski, joka on otettava, kun halutaan kasvaa

06.03.2024 | Uutiset
VASEKin, Vaasan kaupungin ja Vaasan yrittäjien tilaisuuteen 5.3. kokoontuneet yrittäjät pohtivat olisiko heistä ja heidän yrityksistään työnantajiksi. Palvelujohtaja Päivi Ilmonen Profimentorilta muistutti, että yksinyrittäjän ensimmäinen työntekijä ja työpari voi olla sellainen positiivinen asia, joka ei ole rahalla mitattavissa:
Lue lisää

He panostivat, kun kaikki muut vetäytyivät

05.03.2024 | Uutiset
Yli kaksi vuotta kulttuuri- ja tapahtuma-ala eli pandemian vuoksi epävarmuuden aikaa. Kriisin keskellä Henrik Hagnäs ja Dennis Asplund päättivät perustaa HHD Entertainment -yrityksen, joka keskittyy festivaalien, konserttien ja keikkojen järjestämiseen. Bigday-konsepti syntyi, ja tänä vuonna festivaali järjestetään neljännen kerran – ennennäkemättömällä lipunmyynnillä.
Lue lisää